informations générales
Moselle
CDI
Description du poste
Le promoteur des ventes OSA Rasage est en charge de l'exécution et la transformation des plans / JBP vendus par le RDV en magasin concernant les actions de détention/disponibilité (« On Shelf Availability ») sur la catégorie Rasage uniquement (Gillette, Venus, King C Gillette, Jolly).
RESPONSABILITES:
Couvrir les magasins prioritaires identifiés par le PDB distribution.
Ajuster les stocks minimums et assurer le réapprovisionnement automatique.
Mettre en œuvre des actions pour améliorer la disponibilité des produits en magasin (suivi des stocks, déstockage, équipements spécifiques, recadrage rayon) après négociation des volumes et JBP annuels.
Réaliser un audit mensuel complet des magasins (dans les 2 à 3 jours avant la visite) incluant la vérification de la distribution et l'analyse des rayons (qualitatif et quantitatif) dans les hypermarchés du secteur.
Servir de relais pour le RDV concernant la DN drive et le magasin physique.
Exécuter la PLV Rasage : relevé magasin, commande, mise en place, suivi et recommandations.
Établir des relations professionnelles solides avec les clients.
Collaborer étroitement avec les RDV pour assurer les fondamentaux Rasage en magasin.
Maintenir une communication fluide avec le CU et le RDV.
Jouer un rôle clé dans les projets Rasage.
Qualifications attendues pour le poste
Compétences:
Qualités Relationnelles : avoir une bonne capacité de collaboration avec les clients ainsi qu'en interne avec les collaborateurs afin de comprendre les besoins pour y répondre de manière qualitative.
Pédagogie/savoir convaincre
Autonomie / organisation : prendre en autonomie les bonnes décisions pour atteindre les objectifs
Lieux de travail: Metz - Colmar
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RESPONSABILITES:
Couvrir les magasins prioritaires identifiés par le PDB distribution.
Ajuster les stocks minimums et assurer le réapprovisionnement automatique.
Mettre en œuvre des actions pour améliorer la disponibilité des produits en magasin (suivi des stocks, déstockage, équipements spécifiques, recadrage rayon) après négociation des volumes et JBP annuels.
Réaliser un audit mensuel complet des magasins (dans les 2 à 3 jours avant la visite) incluant la vérification de la distribution et l'analyse des rayons (qualitatif et quantitatif) dans les hypermarchés du secteur.
Servir de relais pour le RDV concernant la DN drive et le magasin physique.
Exécuter la PLV Rasage : relevé magasin, commande, mise en place, suivi et recommandations.
Établir des relations professionnelles solides avec les clients.
Collaborer étroitement avec les RDV pour assurer les fondamentaux Rasage en magasin.
Maintenir une communication fluide avec le CU et le RDV.
Jouer un rôle clé dans les projets Rasage.
Qualifications attendues pour le poste
Compétences:
Qualités Relationnelles : avoir une bonne capacité de collaboration avec les clients ainsi qu'en interne avec les collaborateurs afin de comprendre les besoins pour y répondre de manière qualitative.
Pédagogie/savoir convaincre
Autonomie / organisation : prendre en autonomie les bonnes décisions pour atteindre les objectifs
Lieux de travail: Metz - Colmar
